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    L'approccio HRID

    Il percorso HR Integrated Development nasce come academy-master per laureati in discipline psico-sociali e socio-economiche, che integra le competenze acquisite in ambito accademico o professionale e le immerge nei nuovi scenari digitali. I nostri obiettivi:

    Opportunità lavorative

    Incrementare la consapevolezza dei partecipanti sulle principali opportunità lavorative in ambito organizzativo.

    Richiesta del mercato

    Integrare le competenze acquisite nel percorso accademico con nuovi approcci interdisciplinari, delineando una specifica professionalità, in linea con le nuove richieste del mercato.

    HR Specialist

    Riposizionare la figura professionale del HR specialist sul mercato in termini di ``Consulente Specializzato`` che applica le sue competenze adeguandole al contesto.

    Employability

    Aumentare l'employability degli studenti, costruendo una figura ``consulenziale`` per le organizzazioni, sia in staff che come professionista.

    Tutto ciò che ha valore nella società umana dipende dalle opportunità di progredire che vengono accordate ad ogni individuo.

    Federica Rocci, HRID

    L'amare il proprio lavoro (che purtroppo è privilegio di pochi) costituisce la migliore approssimazione concreta alla felicità sulla terra.

    Myriam Rossi, HRID

    ...qualsiasi tipo di organizzazione è strutturata come un organismo dotato di una propria vita.

    Antonio Spartano, HRID

    If you asked him what it was he was gambling his emotions on to win, he would have not been able to say. He knew what he didn't want, however.

    Simone Barbanera, HRID

    La costante crescita e dinamicità che caratterizza il ruolo del gestore delle Risorse Umane è la vera spinta emotiva che mi entusiasma.

    Virginia Pitorri, HRID

    Dare il meglio per ottenere il meglio. Con le persone, per le persone.

    Arianna Di Martino, HRID

    Si può arrivare ovunque, anche velocemente. Basta mantenere l'equilibrio.

    Marianna Pasquali, HRID

    L’unica garanzia per il fallimento è quella di smettere di provarci.

    Sara Andreani, HRID

    Faccio sempre ciò che non so fare per imparare come va fatto

    Angelica Sonia Cosi, HRID

    Non arrenderti. Rischieresti di farlo un'ora prima del miracolo.

    Federica Fontana, HRID

    La migliore preparazione per domani è fare il tuo meglio oggi.

    Stefano Caliri, HRID

    I Corsi

    I nostri corsi di formazione sono in linea con le richieste del mercato del lavoro ed hanno un taglio pratico, finalizzato all'acquisizione di competenze concrete e spendibili.

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    Articoli e materiali utili per professionisti e aziende che operano nell'ambito delle risorse umane.